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No-Nail Boxes pense à ses salariés !

Labélisée RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), No-Nail Boxes s’engage à intégrer les trois piliers du développement durable : la dimension économique, sociale et environnementale. Sur le plan social, l’entreprise fait en sorte que ses employés se sentent bien. À la demande de ces derniers, l'entreprise a adopté une politique d’horaire flexible avec les ateliers de fabrication qui travaillent de 6h à 14h et le personnel d’encadrement qui peut choisir d’étaler ses plages horaires de 40 heures entre 7h et 18h. La mise en place de cette disposition permet également à l’entreprise d’agir en faveur de l’environnement. << En accord avec la ville de Wiltz (Luxembourg) et les différentes administrations concernées, nous avons proposé aux salariés d’utiliser le bus Bastogne-Wiltz-Ettelbruck au lieu de leur voiture privée. Suite à notre initiative, un arrêt de bus a été aménagé à l’entrée de la Zone d’Activité de Salzbaach. Nous adaptons le cas échéant les horaires de travail >> précise Michèle Detaille, administrateur délégué. Outre la sécurité et l’ergonomie sans cesse améliorées dans l’atelier, l’entreprise a aménagé deux "open spaces" (espaces ouverts). Plusieurs zones ont alors pu être dédiées aux réunions rapides qui permettent de discuter rapidement d’un sujet. De plus, la société vient d’investir dans de nouvelles chaises de bureau, bien plus ergonomiques. La prochaine étape sera de remplacer tous les bureaux par des bureaux réglables en hauteur électriques. ● (janvier 2019)